YAĞMUR TURİZM, stratejilerini, faaliyet gösterdiği alandaki standartlarını en üst seviyeye çekecek müşteri memnuniyet anlayışı ile sürdürülebilir kalite, saygınlık ve sek törel liderliği sağlamak üzerine yapılandırır.
YAĞMUR TURİZM İnsan Kaynakları; kurumun bu stratejilerinin gerçekleştirilmesinde rekabet avantajı yaratacak insan kaynağının sürekli gelişimini, motive edilmesini ve yönetimini sağlayacak sistemleri geliştirmeyi ve kurumsal ilkeler doğrultusunda uygulamayı hedefler.
İK Politikamız çalışanlarımızla uzun vadeli işbirliğimizi sürdürmek olup personel seçiminde en önemli kriterimiz bu noktadır. Şirket kültürümüzün önemli bir parçası, yönetici kadrosunu içeriden yetiştirmesidir. Kuruluşumuzun ilk yılında bizimle yola çıkmış arkadaşlarımızdan bir çoğu terfi ederek birimlerimizde çeşitli yönetim görevlerini üstlenmişlerdir
Değerli çalışanlarımız ve müşterilerimiz ;
YAĞMUR TURİZM olarak güvenilir personel taşımacılık hizmetinin temellerini 1998 yılında attık. O günden bugüne birçok yeniliklere öncülük etmek ve değişimlerin uygulayıcısı olmak için yola devam ediyoruz. Modern filomuz, deneyimli personelimiz, üstün hizmet ve kalite anlayışımızla iş dünyasının önde gelen temsilcileri tarafından tercih ediliyor olmanın haklı gururunu yaşıyoruz.
Zamanı kaliteli ve doğru kullanmak birçok kurumun öncelikli olarak dikkat ettiği hususların başında gelmektedir. Özellikle iş verimliliğini arttırmanın başına ulaşım gelmektedir. Günümüzde personel taşımacılığında firmaların en büyük sıkıntısı yaşanan zaman kaybıdır. Dünyanın gelişmiş ülkelerinde yapılan araştırmalar işe gidiş dönüş saatlerinin verimlilik açısından önemine dikkat çekmektedir.
Trafiğin en yoğun yaşandığı Mesai saatlerin dağilişinda Batman ’da personel ve öğrenci taşimacaliğini huzur içinde işlerine, evlerine, sevdiklerine taşımak bizim en önemli görevimizdir. Müşterilerimizin istek ve beklentilerini karşılayacak şekilde kendimizi sürekli geliştirmeyi ve yenilemeyi müşteri memnuniyetindeki hedefimiz olarak görmekte, araç filomuzu günün koşullarına uygun olarak her geçen gün yenilemekteyiz. Uzman kadromuz yönetiminde her gün 20 araçlık filomuzla 150 personeli ve 1000 Öğrenci güvenliklerini ve konforlarını sağlayarak taşıyoruz.
.
Biz her zaman hizmet verdiğimiz kurum ve kişilerin her şeyin en iyisine layık olduğu düşüncesinden yola çıktık, ulaşımda mükemmelliği sağlamak ve sektördeki lider konumumuzu korumak amacındayız.
Ortaya koyduğumuz başarılı sonuçlarda emek ve katkılarıyla rol alan tüm çalışanlarımıza, iş ortaklarımıza ve müşterilerimize teşekkür ediyoruz.
YAĞMUR TURİZM, stratejilerini, faaliyet gösterdiği alandaki standartlarını en üst seviyeye çekecek müşteri memnuniyet anlayışı ile sürdürülebilir kalite, saygınlık ve sek törel liderliği sağlamak üzerine yapılandırır.
YAĞMUR TURİZM İnsan Kaynakları; kurumun bu stratejilerinin gerçekleştirilmesinde rekabet avantajı yaratacak insan kaynağının sürekli gelişimini, motive edilmesini ve yönetimini sağlayacak sistemleri geliştirmeyi ve kurumsal ilkeler doğrultusunda uygulamayı hedefler.
İK Politikamız çalışanlarımızla uzun vadeli işbirliğimizi sürdürmek olup personel seçiminde en önemli kriterimiz bu noktadır. Şirket kültürümüzün önemli bir parçası, yönetici kadrosunu içeriden yetiştirmesidir. Kuruluşumuzun ilk yılında bizimle yola çıkmış arkadaşlarımızdan bir çoğu terfi ederek birimlerimizde çeşitli yönetim görevlerini üstlenmişlerdir
Değerli çalışanlarımız ve müşterilerimiz ;
YAĞMUR TURİZM olarak güvenilir personel taşımacılık hizmetinin temellerini 1998 yılında attık. O günden bugüne birçok yeniliklere öncülük etmek ve değişimlerin uygulayıcısı olmak için yola devam ediyoruz. Modern filomuz, deneyimli personelimiz, üstün hizmet ve kalite anlayışımızla iş dünyasının önde gelen temsilcileri tarafından tercih ediliyor olmanın haklı gururunu yaşıyoruz.
Zamanı kaliteli ve doğru kullanmak birçok kurumun öncelikli olarak dikkat ettiği hususların başında gelmektedir. Özellikle iş verimliliğini arttırmanın başına ulaşım gelmektedir. Günümüzde personel taşımacılığında firmaların en büyük sıkıntısı yaşanan zaman kaybıdır. Dünyanın gelişmiş ülkelerinde yapılan araştırmalar işe gidiş dönüş saatlerinin verimlilik açısından önemine dikkat çekmektedir.
Trafiğin en yoğun yaşandığı Mesai saatlerin dağilişinda Batman ’da personel ve öğrenci taşimacaliğini huzur içinde işlerine, evlerine, sevdiklerine taşımak bizim en önemli görevimizdir. Müşterilerimizin istek ve beklentilerini karşılayacak şekilde kendimizi sürekli geliştirmeyi ve yenilemeyi müşteri memnuniyetindeki hedefimiz olarak görmekte, araç filomuzu günün koşullarına uygun olarak her geçen gün yenilemekteyiz. Uzman kadromuz yönetiminde her gün 20 araçlık filomuzla 150 personeli ve 1000 Öğrenci güvenliklerini ve konforlarını sağlayarak taşıyoruz.
.
Biz her zaman hizmet verdiğimiz kurum ve kişilerin her şeyin en iyisine layık olduğu düşüncesinden yola çıktık, ulaşımda mükemmelliği sağlamak ve sektördeki lider konumumuzu korumak amacındayız.
Ortaya koyduğumuz başarılı sonuçlarda emek ve katkılarıyla rol alan tüm çalışanlarımıza, iş ortaklarımıza ve müşterilerimize teşekkür ediyoruz.
Google Haritası
Profili Yazdır
Tebrikler
10. yıl